Modernamente, a gestão de pessoas numa empresa tem influenciado a sua manutenção no mercado e sua rentabilidade. Sua principal função é construir um relacionamento estável entre o empregador e os funcionários, e funcionário-funcionário motivando-os, reconhecendo-os e incentivando-os profissionalmente. Assim sendo, o curso tem o intuito de atualizar o conhecimento os profissionais e interessados na área sobre esta dinâmica.

Instruir os profissionais e interessados na área sobre a importância da construção de um relacionamento estável entre o empregador e os funcionários, e funcionário-funcionário motivando-os, reconhecendo-os e incentivando-os profissionalmente.